ขอแสดงความยินดีกับผู้ที่ได้รางวัลในกิจกรรมปีใหม่ของคณะวิทยาศาสตร์ และ ขอรายงานความคืบหน้าการดำเนินการจากครั้งที่ได้รับฟังเสียงสะท้อนจากทุกท่านในเวทีทีมบริหารพบบุคลากร

สวัสดีค่ะ บุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ ทุกท่าน

ศุกร์ที่ผ่านมาได้ร่วมกันเฉลิมฉลองปีใหม่ ทั้งการทำบุญตักบาตร และงานเลี้ยงสังสรรค์ เป็นการแสดงความขอบคุณทุกท่านที่ทำงานหนักกันมาทั้งปี และจะต้องขอแรงพวกเราที่จะช่วยกันขับเคลื่อนองค์กรต่อไปอีกนะคะ เหลืออีกอาทิตย์เดียวแล้ว อาจจะเป็นช่วงเวลาของการทบทวนตัวเอง (Self-refection) ทบทวนงานต่าง ๆ ที่ผ่านมา หมวกต่าง ๆ ที่ใส่อยู่ให้เวลากับตัวเอง เฉลิมฉลอง หรือหากท่านใดยังปิดจบไม่ได้ก็ขอเป็นกำลังใจให้กันก่อนนะคะ หากไม่ไหวจริง ๆ ก็ค่อยว่ากันใหม่ปีหน้านะคะ

ศุกร์ที่ผ่านมาเป็นกิจกรรมเติมแรงกันหลังจากที่ตลอดปี 2566 เราได้ทำงานหนักกันมาทั้งปี และขอร่วมยินดีกับทุกท่านที่ได้รับรางวัลด้วยนะคะ เป็นการแบ่งปันความสุขให้แก่กัน กิจกรรมเหล่านี้เป็นการแสดงความขอบคุณและเป็นการรวมพลังกัน สร้างความผูกพันเพิ่มเติมให้กันและกัน ซึ่งทาง HR น่าจะทยอยจัดกันขึ้นมาเรื่อย ๆ นะคะ เป็นความสนุก ความสุข ร่วมกัน และจะขอปิดจบปีนี้ด้วยภาพกิจกรรมตลอดปี 2566 ที่ทาง PR ได้รวบรวมไว้นะคะ https://youtu.be/2E7uDTPjDo4 ขอบคุณทุกท่านอีกครั้งที่ได้มาช่วยกันเติมแรงให้กับองค์กรนะคะ

อีกเรื่องที่อยากจะสื่อสารสำหรับรายงานความคืบหน้าเรื่องการทบทวนโครงสร้างองค์กร กลุ่มงานวิชาการ (สาขาวิชา) สำหรับคณะกรรมการทบทวนปรับโครงสร้างฯ ระดับคณะ ตอนนี้ทางคณะได้รับรายชื่อตัวแทนจากประธานหลักสูตรเข้ามาแล้วจำนวน 9 หลักสูตร ยังมีเวลาให้ประธานหลักสูตรได้ทำงานและตัดสินใจ หากท่านได้ตัวแทนของหลักสูตรแล้วสามารถเข้ามาตอบได้ที่ https://kyl.psu.th/uj883 สำหรับสายสนับสนุนวิชาการ ที่สังกัดสาขา ท่านสามารถเข้ามาเสนอชื่อตัวแทนของท่านได้ที่ https://kyl.psu.th/1SYpA โดยคณะจะใช้รายชื่อผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อมากที่สุด 4 อันดับแรก ส่วนคณะกรรมการทบทวนปรับโครงสร้าง ระดับสาขานั้น ทางคณะได้รับข้อมูลแล้ว และจะดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป หากสาขาใดยังไม่แน่ใจว่าจะใช้เครื่องมือใดในการรวบรวมข้อมูล ทางงานแผนฯ ได้เสนอเครื่องมือ 7 s mckinsey ซึ่งจะเป็นอีกหนึ่งเครื่องมือที่น่าสนใจที่จะเข้ามาช่วยกันทำงานเรื่องนี้กันอย่างเป็นระบบนะคะ เรื่องปรับโครงสร้างขอปักหมุดไว้ที่กระดานข่าวนะคะ https://www.sci.psu.ac.th/staff/ รวมถึงเรื่องอื่น ๆ ที่สำคัญเพิ่มเติม เพื่อเป็นช่องทางในการสื่อสารและเข้าถึงข้อมูลอีกทางนึงด้วยนะคะ ท่านไหนไม่เข้าใจใด ๆ สอบถามมาที่งานแผนได้เลยนะคะ

และอีกกิจกรรมที่จะขอประชาสัมพันธ์สำหรับกิจกรรมโครงการทีมบริหารพบสาขา เดือน กุมภาพันธ์ 2567 (12, 13, 15, 16 กพ.67) เราจะไปหาทุกท่านที่สาขาเพื่อสื่อสารในเรื่องทิศทางการดำเนินงาน และการปรับปรุงการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ตลอดจน การรับฟังปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงาน (Pain points) ของสาขาในแต่ละด้าน คือ 1) การเรียนการสอน 2) วิจัย 3) พันธกิจเพื่อสังคม 4) พัฒนานักศึกษา 5) พัฒนาบุคลากร และ 6) ระบบงานและการบริหารจัดการ และ ระดมสมองเพื่อหาแนวทางแก้ไขในแต่ละด้าน (Brainstorming for Solutions) เรื่องนี้มองว่าไปรับโจทย์ และสื่อสารเป็นเรื่องของสถานการณ์ปัจจุบัน พร้อมแนวทางการทำงานร่วมกันต่อไปในอนาคต เป็นเรื่องของการบริหารจัดการ ซึ่งจะทำงานคู่ขนานและมุมมองแตกต่างไปจากเรื่องของการปรับโครงสร้างนะคะ หากสงสัยประการณ์ใดสอบถามมาได้เสมอนะคะ

สุดท้ายนี้วันเสาร์ที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. 2566 ที่ผ่านมา คณะฯ ได้จัดบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) การพัฒนาสมาชิกโครงการบ้านนักวิทยาศาสตร์น้อย ประเทศไทย โรงเรียนในพื้นที่ภาคใต้กว่า 130 โรงเรียน ถือเป็นโอกาสที่ดีในอนาคตที่เราจะมาร่วมสร้างนักวิทยาศาสตร์ตั้งแต่ยังเล็กเพื่อให้นักเรียนได้มีกระบวนการคิดที่เป็นวิทยาศาสตร์ เชื่อว่าอาจารย์หลายท่านอยากมีส่วนร่วมกันก็สามารถประสานคุณวรสา ที่เบอร์ 8028 เพื่อเป็น 1 ในการสร้างประสบการณ์เรียนรู้ผ่านเครือข่ายกันค่ะ และสุดท้ายต้องขอบคุณพลังใจจากพวกเราทุกคนที่สนุกกันในวันศุกร์แล้วมาช่วยกันเติมแรงต่อกันในวันเสาร์ อยากจะบอกว่าขอบคุณใน SPIRIT ของพวกเราทุกคนนะคะ

ขอบคุณมากค่ะ