ศาสตราจารย์ ดร.อัญชนา กล่าวถึงความสำคัญของการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ว่า “หนึ่งในบทบาทสำคัญของผู้บริหารคือการสร้าง Successor หรือผู้นำรุ่นต่อไป การอบรมครั้งนี้คือจุดเริ่มต้นของการพัฒนาความเป็นผู้นำที่ยั่งยืน เพื่อให้คณะวิทยาศาสตร์ของเราก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคง ภายใต้แนวคิด TQA Framework สู่การบริหารองค์กรอย่างมีคุณภาพและเป็นระบบ”

โครงการนี้จัดโดย งานบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อพัฒนาผู้นำทุกระดับ ทั้งระดับต้น กลาง และสูง ผ่านการเรียนรู้ด้าน People Management และ Strategic Management โดยได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิจากสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์จริงในหัวข้อ เช่น Middle Management Program Reinvent People Management Strategic Thinking & KPI Alignment Organizational Performance Management

กิจกรรมตลอดสองวันเน้นการเรียนรู้เชิงปฏิบัติและการแลกเปลี่ยนประสบการณ์จริงของผู้บริหารในแต่ละระดับ เพื่อพัฒนาแนวคิดภาวะผู้นำ การบริหารทีม การสื่อสาร และการขับเคลื่อนกลยุทธ์สู่การปฏิบัติให้เกิดผลสำเร็จอย่างเป็นรูปธรรม บรรยากาศอบรมเป็นไปด้วยความตั้งใจและมีพลังบวกจากผู้บริหารทุกระดับ ตั้งแต่คณบดี รองคณบดี ผู้ช่วยคณบดี หัวหน้าสาขา หัวหน้างาน และบุคลากรที่ได้รับการคัดเลือกให้เข้าร่วม ซึ่งถือเป็นอีกก้าวสำคัญของคณะวิทยาศาสตร์ ม.อ. ในการพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ให้พร้อมก้าวสู่การเป็น ผู้นำแห่งอนาคต ที่สามารถขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีวิสัยทัศน์และยั่งยืน